在虚拟现实中培训急救人员、护理人员、危机管理团队

德国红十字会和六边形地质系统的开创性工作与徕卡BLK360成像仪bob体育报道

虚拟现实(VR)作为一种教育媒介并不是一个新话题。20多年来，不同的解决方案和概念被用于军事和其他公共安全培训。然而，虚拟现实培训在医疗保健、救援服务(急救人员、护理人员、护士)以及灾难管理领域都是新事物。

什么是虚拟现实?

虚拟现实训练使用3D计算机图形来描述各种场景，让用户有身临其境的感觉，尽可能接近现实。沉浸在数字世界和用户的互动中，通过触觉或音频刺激增强，自我透视和“在场”的感觉完成了虚拟训练的概念。

虚拟现实技术在教育中的应用

什么时候使用面向虚拟现实的培训特别有意义?特别是在真正的培训费用昂贵、耗时甚至危险的情况下，比如在一些医学领域、救援行动(特别是有志愿者参与)以及灾难管理方面。

德国联邦统计局最近的一项调查显示，从德国医院员工的数量来看，虚拟现实培训在理论上具有巨大的潜力。2017年，德国1 925家医院的全职员工如下:

• 161200名医生
• 733 200名非医务人员
• 23 000名没有直接就业的人(在2 700名医务人员中)
• 328,327人在护理服务。

此外，以下是德国最重要的援助和救援组织的全职和志愿者人数:

• 德国红十字会:14万员工和40万志愿者
• 德意志lebens - retttungs - gesellschaft: 56万会员
• 4万1千名全职员工和2万名志愿者
• Johanniter-Unfall-Hilfe: 21850名全职会员和37218名自愿会员
• Malteser Hilfsdienst e.V.和Malteser Hilfsdienst gGmbH: 35000名全职员工和51000名志愿者

为什么要进行虚拟现实教育?

在这一领域，支持虚拟训练的一个反复出现的论点是训练场景的灵活性和地点独立性。根据应用领域的不同，可以轻松地设计和实现相应的数字现实。学习内容是虚拟的，可以安全地传达。进一步的优势包括潜在地增加了患者的安全性，因为即使是复杂的过程和程序都可以重复练习，更高的学习效率，因为“穿过身体的旅程”可以被理解和详细地练习，这样，对于那些经常重复进行的干预，错误率就会降到最低。

模拟真实环境

为了在救援或紧急情况下的操作可靠性，响应小组(包括志愿助手)可以直接在模拟救护车环境中测试不同的方法和程序。G RC Kreisverband Herford- stadt e.V.(德国红十字会Herford城市协会)在该地区总经理Ralf Hoffmann和名誉数字化官员Thomas Pilz的指导下，与Hexagon Geosystems等公司合作，在这一领域开展开拓性工作。bob体育报道

BLK360扫描一辆救护车

3D数字化救护车

早在2019年徕卡BLK360，市场上最小的3D成像激光扫描仪，以及Leica Pegasus:Backpack，移动地图激光扫描解决方案，被用于数字化救护车。救护车的3D数据模型被用于创建一个模拟器，供护理人员用于培训目的(与Fraunhofer IGD等机构合作)。

德国红十字会的VR救护车

病房3D数字化

从那时起，小型但功能强大的BLK360一直在德国红十字会(GRC)的不同项目中使用，圣安斯加医院的护理和病房(与德国红十字会合作)天主教医院协会(KHWE)刚刚被扫描和数字化。

用徕卡BLK3D扫描病房

与GRC和天主教医院协会初级(紧急救援)和二级手术(重症监护和病人运送)的KHWE也即将实施，如休克室以及检查和治疗室的数字化。

GRC、KHWE和Hexagon地球系统的合作。bob体育报道“谢谢”视频

BLK360 3D激光扫描仪是如何工作的?

BLK360以3D的全彩色全景图像捕捉环境，并叠加在一个高度精确的点云上。BLK360是同类产品中最小最轻的一键操作，易于使用。任何会使用iPad的人现在都可以用高分辨率的3D全景图像捕捉环境。

关于BLK360的一些事实:

• 使扫描在触摸按钮高，标准和快速的分辨率
• 重量约1公斤(可装在快递袋内)
• 用不到3分钟的时间扫描全视场(标准分辨率)，并生成150万像素的球形图像
• 每秒产生36万个激光扫描点

VR培训的优势

• 工作人员的可靠性:特殊情况下的常规可以反复训练
• 真实的环境和现场的感觉
• 真实的学习印象
• 各种运动场景
• 重复训练的可能性
• 训练员和学员在有潜在危险的地方进行训练时的安全
• 直观的操作，无需特殊的IT或编程知识
• 安全距离(在大流行时，如科罗纳)
• 增加了病人的安全
• 节省时间的
• 对志愿工作有吸引力

对于教练员来说，虚拟现实培训也有很多优势。培训的介绍已经作为教程直接集成在系统中。在培训过程中，集成软件可以伴随培训过程，提供线索或进度分析，以便发现和减少学员的错误。这减少了监督工作，加速了培训。培训可以灵活设计，随时随地进行。受训者和指导员在不同的地点学习和工作，既可以单独，也可以联合。这也加强了团队精神，并以一种有趣的方式激励利益相关者。

尽管基于虚拟现实的培训具有种种优势，但必须强调的是，虚拟现实教育是对经典传统培训的补充和延伸。虚拟现实教育不能完全取代现场培训。

在现场培训特别具有挑战性、成本高甚至危险的情况下，建议使用虚拟现实技术。场景设计的灵活性、位置的独立性、安全逼真的学习环境，使虚拟现实训练成为经典训练的很好的补充。德国红十字会Kreisverband Herford-Stadt e.V.及其合作伙伴，包括Hexagon Geosystems，正在成功地开展虚拟现实培训领域的bob体育报道开创性工作，并已使数字培训成为现实。

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