性能和领导

通过卓越的业绩和领导能力推动我们的业务向前发展

性能和领导

有效的领导对于员工的参与、高效团队的创建、激励员工的工作环境以及最终实现我们的业务目标至关重要。

有效领导的一个关键是绩效管理的实践。作为一个创新的全球性组织,我们必须持续专注于实施我们的战略和实现我们的目标,不仅要超越客户和利益相关者的期望,而且要为我们的员工提供专业发展机会。

我们认识到实践绩效管理原则对个人和组织成功的推动作用。这就是为什么我们努力让每个员工都有与业务战略相一致的目标和目标,并鼓励员工和他们的管理者就绩效进行持续的双向沟通。我们鼓励每位员工通过挑战性的任务和发展机会继续学习和成长。

和我们一起塑造未来

我们在世界各地提供有吸引力的工作,请联系我们以获取更多的职业信息。
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我们希望与正直的人才交谈,他们将帮助我们在所有地区实现我们的抱负。
我们希望与正直的人才交谈,他们将帮助我们在所有地区实现我们的抱负。