凯蒂·布罗德-从道场到办公室

布罗德是Geosystems的建筑工具和价值品牌部门总裁，她将空手道训练与企业环境进行了明显的对比。她在20多年的竞争、裁判和空手道教学中所学到的东西很好地转化为她的行政领导职位。

“空手道不仅能建立自信，还能建立自我意识。你会对如何与他人互动有更深的理解。”布罗德说。“作为一名老师的竞争对手，当你在技能上取得进步时，你也在成长，并赢得学生的信任，让他们对自己的幸福负责。”这很好地转化为我作为部门总裁的角色，并帮助我的团队向前发展。”

布罗德是列支敦士登瓦杜兹(Vaduz)的Shotokan空手道俱乐部(Shotokan Karate Club)的创始人，每年教100多名学生，并担任10场比赛的裁判。虽然她不再积极参加比赛，但她继续在老师和裁判的角色中学习。

“空手道就像生活;你从不停止学习。你总是在成长，”布罗德说。“就像领导一样，推荐要求你快速做出决定并控制局势。你完全暴露在这个位置上，就像一个领导者，因为每个人都在看着你，并依赖于你的判断。这帮助我建立了自信，支持我的决定。”

力争上游

就像她从空手道的白带晋升到黑带一样，布罗德也在公司里步步高升。布罗德从财务和人力资源领域的行政职位开始，从物流到产品和项目管理，最后到现在的位置。2011年，Broder加入徕卡Geosystems，担任了她的第一个领导角色——项目经理，监督一个小团队。在这个角色和随后的领导职位上，她发展了一种风格，向执行团队发出了通知。

Hexagon Geosystems总裁于尔根·多尔德(Juergen Dold)说:“凯蒂对团队的期望总是非常平易近人，也非常明确。”bob体育报道“她不断证明自己有能力带领团队朝着一个共同的目标前进，她是监督建筑工具和价值品牌新方向的自然选择。”

接受了挑战

Broder的任务是构建建筑工具和价值品牌的概况，她正在努力将她的团队重新聚焦于完整的解决方案。自2016年底担任部门总裁以来，布罗德一直在加大软件领域的研发力度，并建立了新的合作伙伴关系。

布罗德说:“我把这个行业的丰富知识带到这个职位上，我知道我们公司在这里有很大的潜力。”“我正在把我的团队团结起来;挑战他们，让他们挑战我，让我在市场上找到我们的利基。我们在这里已经看到了增长和新的品牌认知度，所以我们正朝着成功的方向前进。”

随着布罗德继续面对和克服挑战，她向其他希望在工作中取得突破的人提出建议。

“一切都是关于表演。关注事实并带来结果，”她说。“如果你是真实的，并创造了自己的空间，你的努力将得到认可，你将获得成长的机会。”