Leistung&Führungskompetenz

Das绩效管理是莱卡地理系统公司的一个项目。Als创新，Globale组织IST est est es uichtig，dass wir die Umsetzung underer under und die Erreichung underer Zielvorgaben Genauestens IM Auge Behalten。不当Ziel IST ES，Nicht Nur Die Erwartungen Unreeter Kunden und Sonstiger IntersensenvertreterZuÜbertreffen，Sondern Auch Unsetern MitarbeiternMöglichkeitenFüreineBerufliche WeiterentWicklung Zu Bieten。

你是谁，你是谁性能-M中的GrundsätzeAnagements Als MotorFürsityuellenErfolgund Teamerfolg Ist，Zumal Er Sich Auf Onterdan Gesamterfolg Als UnternehmenÜberträgt。AUS Diesem Grund Streben Wirdanach，Dass Alle Unsere Mitarbeiter Ziele Im Einklang Mit der Unternehmensstrategie Verfolgen。Wir ermuntern Unteres Mitarbeiter Zu Anhaltender und Wechelseitiger Kommunikation Mit Ihren Vorgesetzen，Wenn esum ihre Leistung Geht，unddern jeden mitarbeiter auf，Schwierige Aufgaben undEntwicklungsmöghichkeitenAls Chancen Zum Lernen und Wachsen Zu Ergreifen。