dlaczego wartopracowaćWLeica Geosystems?

Jesteśmy dumni z naszej kultury opartej na innowacyjności, jakości i odpowiedzialnym przywództwie w branżach naszej działalności. Budując na dziedzictwie doskonałości, kształtujemy przyszłość dzięki transformatywnym produktom, rozwiązaniom i usługom, które codziennie zapewniają wartość naszym klientom. Dlaczego więc warto pracować w Leica Geosystems?

Globalne myślenie, lokalne działanie
Nasz sukces jest udziałem 4500 pracowników w 33 krajach. Pozostawanie blisko rynków naszych produktów jest kluczowe dla szybkiego reagowania na potrzebę klienta.

Motywacjawatościami
Naszewartości到Sedno Sposobu podejmowania przez nas decyzji i wzajemnychoczekiwań。

Ekscytująca技术

z naszychwiodącychrozwiązańiusługkorzystająpodmiotypodmioty podrezentujce wieleró目标Geodezyjną,Wydobywczą,TransportOwą,JakRównieêCirfinyświadcząceUsługiKomunalne,Zapewniającebezpieczexzextewo Oraz oraz oraz firly budowlane。

Dynamiczny rozwój pracowników
moêliwośćPracyz najlepszymi wszystkich naszachęcado d d d dobardzo dobrychwyników,tak©nieustannegokształceniasięi rozwijania w rozwijania w ramach fir。

CzęśćGrupyHebob体育报道xagon
Wraz z naszą jednostką dominującą dzielimy wspólną wizję, by zapewniać dające podstawy do działania informacje poprzez technologie, które umożliwiają klientom wykorzystanie pełni ich możliwości i kształtują inteligentną zmianę w różnych obszarach przemysłu.

W Leica Geosystems Chcemy,AbyśZNasząPomocąPomocąRozwijałSwojąkarierę。przejrzyjró学oferty pracydostępne obecnie w naszej firmie.

Kształtowanie inteligentnej zmiany
dziś。朱特罗。Razem。

Edukacja i rozwój

W Leica Geosystems Inwestujemy W NaszychPracowników,PogłębialioniswójogojrozwójZawodowy iwsspieraćRozwójbizwójbiznesu i innowacji iinsowacji。
W Leica Geosystems Inwestujemy W NaszychPracowników,PogłębialioniswójogojrozwójZawodowy iwsspieraćRozwójbizwójbiznesu i innowacji iinsowacji。

Wyniki IPrzywództwo

Promując silne przywództwo i kulturę zarządzania wynikami w całej firmie, stale napędzamy naszą działalność.
Promując silne przywództwo i kulturę zarządzania wynikami w całej firmie, stale napędzamy naszą działalność.

Jodi Delorme

dostarczajączdjęcialotnicze z nieba do chmury
dostarczajączdjęcialotnicze z nieba do chmury

Jorge Eduardo Serna

动画师Inteligentnej Zmiany dzielisięSpostrzePostrzePostrzePostrzePostrzeMeniami,nabytąWiedząi Ciekawostkami nawłasnytemat。
动画师Inteligentnej Zmiany dzielisięSpostrzePostrzePostrzePostrzePostrzeMeniami,nabytąWiedząi Ciekawostkami nawłasnytemat。

Kostas Bartjokas

动画师inteligentnej zmiany dzielisięswoimispostrzeêeniamidotyczącymisukcesu i prawdziwego znaczeniaprzywództwa
动画师inteligentnej zmiany dzielisięswoimispostrzeêeniamidotyczącymisukcesu i prawdziwego znaczeniaprzywództwa

凯蒂·布罗德(Katy Broder)

w przerwach od przebijania drewnianych deseczek w czasiezaj®空手凯特·凯蒂·布罗德·布罗德·布雷兹维奇(Katy broderprzezwycię
w przerwach od przebijania drewnianych deseczek w czasiezaj®空手凯特·凯蒂·布罗德·布罗德·布雷兹维奇(Katy broderprzezwycię

汤米·布赫(Tommy Buch)

Animator inteligentnej zmiany dzieli się spostrzeżeniami i doświadczeniem jako biegacz, który ukończył 6 największych maratonów na świecie.
Animator inteligentnej zmiany dzieli się spostrzeżeniami i doświadczeniem jako biegacz, który ukończył 6 największych maratonów na świecie.

Miguel Gomez

przekształcaniePomysłówWdziałania,作者:
przekształcaniePomysłówWdziałania,作者: