学习与发展
员工驱动 - 公司支持
员工驱动 - 公司支持
随着变革的速度继续加速，我们必须继续学习和成长为个人和作为组织。
我们相信学习和发展在许多方面发生，开启和休息。我们虽然彼此学习，但我们实现了这个;承担具有挑战性的任务;教练和反馈;通过参与专业协会，在一个人的领域中保持最新;以及公司提供的技术和领导方案。
鼓励员工利用并寻求推进其技能和知识的机会。作为绩效管理进程的一部分，我们强烈鼓励为员工职业愿望领带的专业发展目标。
员工驱动 - 公司支持
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随着变革的速度继续加速，我们必须继续学习和成长为个人和作为组织。
我们相信学习和发展在许多方面发生，开启和休息。我们虽然彼此学习，但我们实现了这个;承担具有挑战性的任务;教练和反馈;通过参与专业协会，在一个人的领域中保持最新;以及公司提供的技术和领导方案。
鼓励员工利用并寻求推进其技能和知识的机会。作为绩效管理进程的一部分，我们强烈鼓励为员工职业愿望领带的专业发展目标。
